Führungskräfte & Team-Entwicklung
Ich unterstütze und begleite im Business-Coaching Veränderungsprozesse mit Workshops, Coaching & Beratung. Dabei können wir auf verschiedenen Wegen zusammen arbeiten.
Organisationen und Menschen sind immer einzigartig. Mein Ziel ist es, diese Einzigartigkeit im Kontext positiver Führung und gesunder Zusammenarbeit zu fördern. Denn wahre Erfolge entstehen, wenn wir unser volles Potenzial erkennen und den Mut haben, unsere wahre Natur zu zeigen. Wir bringen unsere Einzigartigkeit, Stärken und Fähigkeiten in Organisationen und Teams sinnvoll ein, indem wir unsere Werte leben und danach handeln. Wir betrachten unsere Verhaltensmuster, Glaubenssätze und Handlungen kritisch und sind bereit, sie zu ändern, wenn sie negative Auswirkungen auf uns selbst und unsere Umgebung haben. Wenn Führungskräfte diesen Weg gehen, ihre Erkenntnisse mit Kollegen teilen und gemeinsam wachsen, entsteht eine fruchtbare Dynamik.
Ich begleite Führungskräfte und Organisationen auf ihrem Weg in eine gesunde und erfolgreiche Arbeitsumgebung durch maßgeschneidertes Coaching und Workshop-Formate.
Meine Arbeitsweise basiert auf systemischem Coaching. Dabei integriere ich die Transformation blockierender alter Denkmuster und Verhaltensweisen in einen umfassenderen holistischen Ansatz. Dies fördert nachhaltige Veränderungen auf einer tiefen Ebene. Dies hat sich meiner Erfahrung nach in den letzten Jahren als sehr erfolgreich erwiesen.
Oftmals stehen meine Kunden vor der Fragestellung, wie sie ihren Führungskräften zeitgemäß und nachhaltig Unterstützung auf ihrem Weg anbieten können. Manchmal um besser in der Kommunikation zu werden. Oder das Teambuilding auf die nächste Stufe zu heben. Die eigenen Werte, Team- und Unternehmenswerte nochmal deutlich herauszuarbeiten. Oder grundsätzlich an einer gesunden Führung und optimierten Unternehmensstrukturen und Prozessen zu arbeiten. Ich unterstütze mit gemeinsamen Workshops, teile meine Beobachtungen und Impulse zur Verbesserung, begleite mit „Backseat-Coaching“, einem guten Blick für das große Ganze und einer Portion Leichtigkeit und Humor. Einzelcoachings können das Paket abrunden.
Dabei unterstütze ich Menschen darin, aus ihren alten Gedanken-, Gefühls- und Handlungsmustern heraustreten, den Ursprung zu erkennen und neue, passendere und gesündere Muster zu etablieren. Raus aus der „Dauerschleife“ und rein in ein ganz neues Erleben.
Business Workshops & Entwicklung
Workshops zur Weiterentwicklung deiner Organisation oder deines Teams – immer mit dem Fokus auf effektive, klare Kommunikation und verbesserte Zusammenarbeit, abgestimmt auf eure aktuellen Herausforderungen. Bei meinen Kunden wurden bisher beispielsweise folgende Workshop-Elemente integriert:
- Wertschätzende Kommunikation
- Feedback geben & annehmen
- Teambuilding & Team-Canvas-Workshops
- Positive Leadership
- Konfliktmanagement
- Werte-Workshops
- Resilienz & Selbstwert
- Selbstführung
Die Workshops sind für Inhouse-Gruppen oder Teams gedacht. Ich bevorzuge es, die Workshops live vor Ort durchzuführen.
Gute Führung zu praktizieren, ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Es gibt unzählige Hürden und Herausforderungen, in die ich selbst in meinen Führungspositionen unerbittlich gestolpert bin. Mein Anliegen ist es, Menschen zu unterstützen, die sich in Richtung „Positive Leadership“ entwickeln möchten und ihre Führungskompetenzen verbessern wollen.
Ich richte mich an Menschen, die ihren eigenen, gesunden und fördernden Führungsstil entfalten und etablieren möchten, und die verstehen, dass es zunächst wichtig ist, ihre eigenen Baustellen anzugehen, bevor sie in die Zusammenarbeit und Teamarbeit mit anderen eintreten.
Menschen, die offen dafür sind, persönlich zu wachsen – sei es für sich selbst, für ihr Team oder für die Organisation. Leading from the heart.